仕事で信頼を失ったら、と思うと不安になることはあるでしょうが、普通に働いていれば信頼を失うほどの失態を仕事でするほうが難しいものです。
つまり、仕事で信頼を失うということは相当なことをしでかしたか、そうとう人間性がおかしいと思われることをしたかです。
仕事で信頼を失うと取り戻すのは難しいと思う理由と仕事の信頼を失う人の末路はどうなるかを解説します。
仕事で信頼を失ったら取り戻すのはほぼ無理
仕事で信頼を失うと取り戻すのはほぼ無理だと思います。
なぜかというと、信頼を失う結果になっているということは、ただのミスなどではなく嘘や裏切りなど人間性を疑われるようなことをした可能性が高いからです。
また、何度も同じことを繰り返している、改善が見られずに見放された結果、信頼を失うというとこまで行くわけです。
つまり、仕事で信頼を失うという段階まで行っているのであれば、相当なことをやってしまったということでしょう。
もうそうなってしまっていれば謝ったり、仕事ぶりで取り戻すという次元ではないので、失った信頼を取り戻すことは相当厳しいと思うのです。
仕事の信頼を失う人を自分がどう思うかで考える
たとえば、自分が相手への仕事の信頼を失うことになる理由を考えてみてください。
ちょっとミスをした程度では信頼を失うまではいかないのではないでしょうか？
信頼を失うというのは、ただ単に嫌いで合わないなどよりも大きな感情です。
また、仕事の信頼は人としての信頼という部分と大きく共通します。
つまり、相手への仕事の信頼を失ったということは、相手に対して人としての信頼も失っているわけです。
もう人として信頼できないと思ったのであれば、それを相手がどうやっても取り返すことは難しいですよね？
仕事の信頼を失うことも同様で、一度失った仕事の信頼を取り戻すことは並み大抵のことでは無理なのです。
そもそも仕事で信頼を失うのはよっぽどのことである
仕事の信頼を失うのは人としての信頼を失うのと同様といいました。
もっと言えば、人としての信頼を失ったから仕事の信頼を失ったともいえるかもしれません。
つまり、仕事で信頼を失うような状態になるということはよっぽどのことであるということです。
何をしたかはそれぞれあるでしょうが、相当なことをやられた、もしくはやらかしたのでなければ信頼を失うまではいきません。
仕事の場だからこそ、仕事の信頼が失ったという表現になるだけで人としての信頼を失っているわけですから、すべてにおいての信頼を失っているわけです。
仕事の信頼を失う人は取り戻す以前に相手にされなくなる
ミスをしたら怒られるということはあるでしょうが、仕事の信頼を失う人は相手にされなくなります。
なぜなら、戦力としてカウントされないですし、いないものとして扱われるからです。
仕事を任せてもらえなくなりますし、コミュニケーションもなくなります。
簡単に言えば、相手にされなくなって居場所がなくなってしまう感じですね。
しかし、それを楽ができてラッキーと思う方もいるかもしれませんし、そう思うからこそ信頼を失うまでいったのかもしれません。
また、ひとりの信頼を失ったらほとんどの場合でほかの人からも信頼されにくくなってしまいます。
つまり、部署や組織全体からの信頼を失ってしまうという結果になっているので、信頼を取り戻すような仕事すらできないということも考えられます。
よほど図太い神経を持った人でなければ、このような状況で勤め続けることは難しいですし、この状態の会社に勤めることで逆に言えば得るものもないので、辞めるという選択肢を取るしかなくなってくるのです。
仕事の信頼を失ったらミスと違って取り戻せない
仕事のミスであれば、いくらでも取り返すことができますが、信頼を失ったら取り戻せないと考えておいた方がいいでしょう。
信頼を失うようなことをしてしまったのであれば、ほとんどの場合であなたが悪いわけです。
反省して同じ過ちを繰り返さないようにすることは大事ですが、そうするにしても同じ職場で取り返すというのは現実的ではありません。
何をしても信頼を失った事実は消えませんし、失った人の気持ちからそれらを消し去り、新たに信頼をさせるようにするなんて到底無理な話なわけです。
もし、信頼を失った立場であるのであれば、潔く反省して次の職場を探してください。
次の職場では、信頼される人間になるように仕事だけではなく、あらゆる面で自分自身を見つめなおす必要があるでしょう。
それぐらいに仕事で信頼を失うことは厳しいことであり、失った信頼を取り戻すことは難しいということです。