KSM×LOG Exit Reader Mode

職場にまともな人がいないのはまともな人がいられない異常な職場だから

職場にまともな人がいない、と感じたら、まともな人がいられない異常な職場の可能性が高いです。

なぜなら、まともな人がいないということは残っているのはまともじゃない人たちと考えられるからです。

もし、あなたが職場にまともな人がいないと感じるのであれば、相当ヤバい職場に入ってしまったと考えたほうがいいかもしれません。

職場にまともな人がいないと感じたら辞めるべき

そもそも、あなたの感覚で職場の中にまともな人がいないと感じるのであれば、辞めたほうがいいでしょう。

まあ、それを凌駕する魅力があるのであれば、辞めなくてもいいかもしれませんが、まともな人がいない環境にいることは相当なストレスですので、仕事を続けるのは得策ではないでしょう。

何を持ってまともというかは難しいですが、あなたの感覚のまともと一致していない職場であれば、考え方や価値観が合わない職場であるので、働くことで苦痛を感じてしまう可能性は高いです。

また、その合わない考え方や価値観に疑問を抱かないか染まり切った人間しか残っていないので、事あるごとに違和感を抱いてしまうでしょうし、理不尽な思いをしてしまいます。

職場にまともな人がいないと感じるのであれば、合わない職場と割り切って早く辞める方向で行動したほうが嫌な思いや無駄な時間を過ごさずに済むので無理に我慢しないで辞めましょう。

あわせて読みたい
【変な職場】違和感を感じたら終わり!気持ち悪い異常な会社の特徴!変な職場、異常な会社の文化や風習などがありますが、それに気が付くことは入社前なら難しい部分があります。ですが、仕事をしていく、会社に勤めていく、職場に通うことにおいて、自分が変な職場や異常な会社の文化や風習だな、変な社員ばかりだなと感じてしまうと働き続けるのは厳しくなります。変な職場の特徴を15個紹介します。...

職場にまともな人がいないのは職場がおかしいから

職場にまともな人がいないのは職場がおかしいのと職場の大多数がおかしい人しかいないからです。

つまり、まともな人が少数派であったり、非常識が常識になっている狂った環境であるということです。

そんなところに、まともな人がいるわけないですし、いたとしてもすぐに辞めていってしまうでしょう。

まともな人は想像より早く辞めていくものです。

あっここおかしいなと思ったら意外と早く去っていきますし、まともであればあるほど見切りは早いものです。

おかしい職場というのは、理不尽や狂った理論、非常識な考えや価値観が当たり前のようになっている異空間ですので、まともな感覚を持ち合わせている人間は短い間でもいることは難しいですし、その場を変えることなどは不可能なので止めるしかないので、まともな人がいなくて当然なことなのです。

あわせて読みたい
まともな人や優秀な社員から先に会社を辞めていく理由や兆候とは?問題がある会社は特に優秀な社員やまともな人が先に辞めていく傾向があります。なぜ優秀な社員やまともな人が先に辞めていくことになるのかという理由を紹介しています。また、優秀な社員やまともな人が先に辞めていくことで会社そのもののリスクを感じ取り、自分自身の進退やキャリアプランを見直す切っ掛けにもなるので、思い当たる方は考えてみましょう。...

まともな人が去る職場は異常な人しか残らない

まともな人は異常な職場や人がいる職場から去るだけですので、残っているのは必然的に異常な人なわけです。

異常な人しかいない職場はおかしい職場になるしかないですし、まともな人がいないので改善される可能性もないと考えてもいいでしょう。

異常な職場というのは、そこに染まれる人間たちはある意味で幸せであるので、変わることなんてありえません。

彼らにとっては、これが普通であり良いと思っている節すらあるからです。

そして、異常な職場が出来上がってそれに疑問を持たない人たちしかいないと、どんどんおかしな方向に職場は突き進んでしまうものです。

そうなると、少しは常識や良心があった人たちも去ることになるでしょうし、おかしい人たちはよりおかしな考えや行動を繰り広げていくのです。

こうなると、まともな人がいないまともじゃない異常な職場が完成するので、まともな人がいないということはその時点でおかしいということの説明がつくのです。

あわせて読みたい
【会社崩壊】社長・管理職・平社員と立場に関係なく会社をダメにし崩壊させる人間に共通する特徴会社崩壊に導く人間は、社長・管理職・平社員と立場に関係なく共通したダメな特徴を持っています。上の立場の方が影響力が強いのは当然で会社崩壊は加速していきますが、どのポジションでも会社崩壊に少なからず関与し会社を内側からダメにして破壊していく人間の特徴を紹介しています。...

職場にまともな人がいないと感じるなら早めに行動しよう

職場にまともな人がいないと感じるようであれば、もう辞めるという方向で考えて早めに行動してください。

理由が何であれ、あなたの感覚でまともな人がいないと感じるのであればいないと考えてしまっていいでしょう。

まともな人がいないところなんて職場じゃなくてもいられないですよね?

ましてや職場なら本当に我慢することもできないぐらいにヤバい空間としか言いようがありません。

入社してすぐに辞めるなんてと思うかもしれませんが、ヤバいところから逃げだすのに時間を気にしている場合ではありませんし、ヤバいところから逃げると考えたら早ければ早い方が良いに決まっています。

まともな人が誰一人としていな職場だと感じる異常な職場で働くことになってしまったら、一刻も早く脱出できるように行動をして安全を確保してください。