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風邪でも仕事が休めないって異常じゃない?風邪で仕事が休めないなら休める日ないって話!

風邪でも仕事が休めないって異常じゃない?風邪で仕事が休めないなら休める日ないって話!

風邪で仕事が休めない、という風潮がある中で、

新型コロナウイルスによるパンデミックの宣言が、

2020年3月12日にWHOから出されました。

つまり、パンデミックでも会社を休めない

という状況であるともいうことができます。

風邪でも仕事が休めないって状況や認識は、

そもそも異常ではないか?ということを考えていきます。

風邪でも仕事を休めないはおかしい

風邪でも仕事を休めないのはハッキリ言えばおかしいです。

確かに体調管理も必要なことですし、

体調を崩さないように気をつけて働くのは大事です。

健康管理は大事なことですが、

風邪を絶対にひかないなんて無理な話です。

多くの人が風邪をひく可能性があり、

風邪をひいたことで辛く苦しい思いを経験したことがあるくせに、

風邪ぐらいで休むなんて、という考えや、

風邪程度で休みやがって、という風潮は、

風邪を舐めていますし、

無意味な根性であって、無理することを推奨しているようで、

自分や他人の健康や生活を否定しているようなもんですし、

自分にも他人にもとても無責任な考え方でしかないのです。

むしろ風邪や体調不良は仕事を休む理由でしかない

風邪や体調不良で仕事を休むのは理由として真っ当と思うのですが、

風邪で休めないと考える人や会社は、

理由として不適切という判断ということなのでしょうか?

そのように考えているのであれば、

いくらいっても風邪で休むことを認めないのかもしれません。

ですが、普通に考えて、

風邪や体調不良の状態になってしまって、

仕事をするのが厳しい安静にするのが望ましい

という状態であるのであれば、

仕事を休むことは普通のことであり、

休む理由としても真っ当なものでしかないと思います。

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風邪の程度で仕事を休むかは多少変わる

風邪で休むか否かは風邪の程度によりますし、

ある程度、自己診断の部分もあり個人差があるでしょう。

例えば、熱がなければ休まないという人もいるでしょうし、

熱がなくても休むという人もいるでしょう。

どちらが良いとか悪いということではなく、

周囲や自分に影響を及ぼさない範囲の風邪かどうか

を基準に考えなければいけません。

風邪の範囲は曖昧なものですし、

風邪ひいたかなぁ?程度のものもあれば、

命の危険になるぐらいに悪化する風邪もあります。

また、症状があまりないからと無理したことで、

長引いてしまったり、悪化してしまうということもあります。

風邪を引いた場合は影響が拡大しないよう慎重になって、

仕事を休むという決断や判断をする必要があるのです。

精神論な部分で風邪で仕事が休めないなら異常

風邪で休んだら迷惑がかかるとか、

風邪で休むなんて軟弱者だとか、

精神論的な部分で仕事が休めないのであれば異常です。

このような考えを自分自身で持っていたり、

会社や上司が持っているなら異常と思ってください。

風邪で仕事を休めない理由が精神論的な部分のため

なんてこっちのほうが理屈が通らない話です。

風邪をひいたら仕事は休むものである

というのが基本的な考えにあってしかるべきで、

程度や症状から、無理しないように、

と判断したり、言葉や気遣いがあるのが、

良い会社ということではなく普通のことと思いましょう。

いいですか?風邪で会社や仕事を休めることは、

良いことや特別なことではなく、普通のことなんです。

風邪でも、いやパンデミックでも会社に行くってどうなの?

風邪と新型コロナウイルスは一緒にできるものではありませんが、

コロナウイルスの流行が出始めた段階で、

企業によって対応はバラついている感じがしました。

僕の勤め先では、37.5度以上なら休めってだけで、

37.4度以下なら出社してもOKというアナウンスでした。

その0.1度の差ってなんなの?って思いました(笑)。

しかも、普通に休むなら欠勤扱いですし、

新型コロナウイルスという未知の病気が迫っている中で、

37.4度までであれば出社しても問題ないという判断ということですからね。

僕は37.0度でもそれ以下でも体調が悪ければ休みますけど、

その基準ってコロナウイルスを防ぐ気がそもそもないでしょ?

って思ってしまいましたね。

未知のウイルスの対応でもこのような感じですし、

世間では風邪ぐらいでは仕事や会社は休めない!

という会社や考えの方が多くいるのは事実なので、

パンデミックという状況下でも、

明日も明後日も仕事に行き続けなければならないという、

地獄の中で奴隷のような扱いを受けている気がしてしまいますね。

風邪で仕事が休めないならいつ休めるのだろう?

風邪で仕事や会社が休めないというのであれば、

いつ休めるのか、どのような理由であれば休めるのでしょう?

実際、新型コロナウイルスでパンデミックと宣言されても、

仕事や会社が休みという処置をされているわけでもないですし、

テレワークや在宅勤務を導入している企業ばかりでもありません。

それぐらい風邪や体調不良で休むということが、

会社や仕事では良しとされていないということなのかもしれません。

ですが、風邪や体調不良は健康や人命にかかわることですので、

新型コロナウイルスやパンデミックに関わらずに、

会社や仕事を休む理由としては優先されるべきものです。

むしろ風邪や体調不良よりも優先される理由ってないのでは?

とすら思うので、

風邪なのに仕事が休めないってのは、

よほど異常なことなのです。