仕事を頼まれるとイライラしてしまうというときは誰しもあるものでしょう。
しかし、仕事を頼まれるたびにイライラしていても仕方がありませんし、なぜイライラするのかという部分を考えたり、仕事を頼まれることにイライラしない工夫も必要です。
仕事を頼まれることでイライラを強く感じてしまうのであれば、イライラする前に何をすべきかを考えてみましょう。
仕事を頼まれるとイライラしてしまうときはある
仕事を頼まれるとイライラしてしまうときはあります。
タイミングが悪かったり、依頼が重なっていたり、頼む方が悪かったり、自分の虫の居所が悪かったりなどなど、理由はその人と状況によっていろいろ考えられます。
また、仕事を頼まれるというのはイレギュラーであることが多く、少なからず自分の予定が崩れるというケースも多いので、そのことでイライラしてしまうということもあるでしょう。
ですから、仕事を頼む際には慎重に頼むことも大事ですし、仕事を頼まれる立場の人は余裕を持って仕事を進めておくなどの工夫も必要になるのです。
しかし、人間ですので想定外のことやなぜかイライラしてしまうということもあるものです。
ですから、仕事を頼まれるときにイライラしてしまうのは仕方ない部分もあるということは覚えておきましょう。
![仕事を早く終わらせるのは損?仕事を早く終わらせることに損得はあるのか](https://ksmtk.net/wp-content/uploads/2021/07/Is-it-a-loss-to-get-the-job-done-early-Is-there-any-benefit-to-getting-the-job-done-early-320x180.jpg)
いつでも仕事を頼まれるとイライラしててもいけない
仕事を頼まれることでイライラするのは仕方ない部分もあると言いましたが、毎度のように仕事を頼まれるからイライラしていては仕事になりませんし、自分にも周囲にも悪影響を及ぼしてしまいます。
毎度毎度、イライラした感じを出しても問題ないという人物であればいいかもしれませんが、そうでなければ問題になるかもしれませんし、印象は悪くなります。
また、仕事を頼まれる場合はすべてがすべて押し付けられているというわけでもなく、あなたがやるべき仕事を頼まれているというケースも多くあります。
会社で働いていて仕事を頼まれるということを完全になくすことはできないですし、多くの場合で仕事を頼まれるということで仕事が成立しているということもあるでしょう。
仕事を頼まれるたびにイライラしていては、仕事は捗りませんし、空気も悪くなります。
イライラしても仕方ない理由がないのであれば、仕事を頼まれたということのみでイライラしても仕方がありませんし、それだけでイライラしてしまうのであれば、仕事か職場が合わないと考えたほうがいいかもしれません。
![仕事でのイライラを態度に出しても得はないので出さないほうがいい](https://ksmtk.net/wp-content/uploads/2020/03/Its-better-not-to-get-frustrated-at-work-because-its-not-worth-it-320x180.jpg)
仕事を頼まれる際にイライラしても頼まれるときはある
仮にイライラしてもいいとしましょう、またはイライラするのもわかるわ!という状態であったとしても、仕事を頼まれるときは頼まれるものなのです。
また、イライラを敢えてだして不満や頼む側の不手際や不適切さをわからせようという魂胆があるかもしれませんが、わかったうえで頼まれるときは頼まれてしまいますし、露骨にイライラを出していてもわからずに頼んでくる人もいます。
あからさまに頼む側に非があるのであれば、その時にイライラを出すのではなく然るべき立場の人に然るべき報告をしたほうが効果的です。
つまりは、多くの場合でイライラを出したところであなたに得はないのです。
得がないならイライラを出す必要もないのではないかとも考えられますよね?
なんでもかんでも笑顔で引き受けろということではなく、どうせやるのであればイライラを出す必要はないですし、イライラするほど嫌であれば断るということを考えたほうがいいということです。
![仕事が頼まれやすい理由とは?2種類ある仕事が頼まれやすい人の特徴](https://ksmtk.net/wp-content/uploads/2022/01/Why-is-it-easy-to-get-a-job-Characteristics-of-people-who-are-easily-asked-for-two-types-of-work-320x180.jpg)
イライラする前に仕事を頼まれたすべきことがある
そもそもイライラする前に仕事を頼まれたのであればするべきことがあります。
まずは、その仕事を引き受けるか否かということを考えなくてはいけませんよね。
イライラするということは自分のタスクで精一杯というかキャパオーバーであるという場合もあるでしょうから、そうであるのにそれを伝えずにイライラするだけで引き受けていても仕方がありません。
こうこうこういう状態なんですが、他の方にお願いできませんか?と言ってみたって損はないということです。
まぁどんなに忙しくても仕事を頼まれることはありますし、引き受けなくてはならないということもありますが、受ける際に忙しいということや期限までに厳しい、他に優先度が高いものがあるということを伝えておいた方がいいでしょう。
伝えてそれを理解したうえで頼むということは、頼んだ側にも遅れることなどを承知しろよと念を押すことにもなるからです。
逆に本当に自分に頼まなければいけない理由があるのかどうかも聞いておいた方がいいでしょう。
ほかに手が空いている人間や適した人材がいるのであれば、その方にお願いしてはどうかという提案をするのは悪いことではありませんし、頼んできた本人はなぜやらないのかという部分も聞いて見てもいいかもしれません。
仕事を頼まれてイライラする気持ちもわかりますが、本当に自分が頼まれるべき仕事かどうかぐらいはイライラする前にはっきりさせておいた方がいいでしょう。
![まずは一手先でいい!仕事の先を読んで行動すれば仕事ができる印象を与えられる!](https://ksmtk.net/wp-content/uploads/2019/09/Start-with-one-move-You-can-give-an-impression-that-you-can-work-if-you-read-ahead-and-act-320x180.jpg)
頼んでくる理由や態度によってイライラするのは仕方がない
仕事を頼まれることでイライラしてしまうのは、人間ですから仕方がない部分もありますが、頼まれたからと言って無条件でイライラするのはやめたほうがいいでしょう。
イライラするのもわかるよというような頼んでくる理由や頼んできた相手の態度でイライラするのはわかりますが、仕事を頼まれるというだけでイライラしないようにした方がいいです。
多くの場合で仕事を頼まれることでイライラしてしまうのは、自分の余裕がないからか相手が楽をているかです。
自分に余裕がないのにさらにタスクが増えれば焦りますし、イライラしてしまいますがその増えたタスクが自分でやらなければいけないことであればイライラするのはお門違いともいえますよね。
本来自分がやるべきでないことで余裕をなくされているのであればイライラするのは理解できますが、イライラするのではなく仕事の分配の仕方や調整の仕方、押し付けてくる問題の人などを報告する必要があるでしょう。
理不尽に自分が楽をしたいがために仕事を頼んでくる人間はいますので、そうであればイライラするのは当然ですし、然るべき対処というものをしましょう。
逆にこのような輩や悪い態度で仕事を頼まれたというのでないのであれば、自分の状況や優先度を伝えてイライラするのではなく適切な対応をおこないましょう。