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職場が合わないとストレスになる!職場や会社が合わない場合のストレスとは?

職場が合わないとストレスになる!職場や会社が合わない場合のストレスとは?

職場が合わないストレス、というものがあります。

具体的に説明できない場合であっても、合わないという職場はあるのです。

合わない理由は社風や人間関係など様々なものがあります。

職場が合わないストレスとはどのようなものか理解しておくことで、

早目の決断や行動に結びつきますので確認しておきましょう。

職場や会社が合わないと働いていけない

職場や会社が合わないなんて、甘えたことを抜かすな!

なんてことを言ってくる人もいるかもしれませんが、

合わないものはどうやったって合わないんです。

確かに、何の不満も感じないような会社に勤められる可能性は低いです。

ですが、ここでいう合わないとは、我慢できないぐらいに合わないということなのです。

職場や会社が合わないストレスによって心身を崩してしまうこともあります。

合わないなんて曖昧なことで転職するなんてと思わないで、

曖昧な部分であるからこそ、慎重に見極めないといけないのです。

職場や会社が合わないで耐え難いストレスを感じてまで、

その仕事を続ける必要性なんて、冷静に考えればないのですから。

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職場が合わないストレス:仕事内容

職場が合わないストレスは、仕事内容が合わないと感じてしまいます。

例えば、希望していた内容の業務ではなかったり、

求人と実態じゃ大きく異なっていて、想定したものでなかった、

何て場合は、特にストレスを感じてしまうかもしれません。

また、単純に暇であったり、簡単すぎる仕事どうでもいいような業務

などの意味あんのかこれ?というようなやりがいを感じられない場合も、

仕事内容が起因で職場が合わないとストレスを感じるようになります。

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職場が合わないストレス:社風

社風はハッキリ言ってしまえば、入社してからじゃないとわからなかったり、

入社して徐々に見えてくるものでもありますので、

なんかヤバいなこの会社の考えとか!と感じるのも遅れてしまいます。

例えば、意識高い系ばかり、口だけ理想を語るカスばかり、洗脳された奴らばかり、

などなど、社風なのか変な会社の価値観やルールなどが判明し、

うわっここは合わないわ!とある程度期間が経たないとわからないことがあります。

感覚というか生理的に無理やわってパターンもあるので、

この場合は、相当なストレスを感じてしまいますし、脱出しなければ逃れられません。

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職場が合わないストレス:仕事の価値観

仕事への価値観が職場や同僚、上司と合わないと働きにくいです。

価値観が異なることで評価の仕方も変わってくるからです。

例えば、どうでもよい仕事や意味がないと感じる仕事をしてる人が、

とてつもなく評価されていたりしていたらやってられませんよね。

難易度が高く、必要で重要な仕事をやっているのにも関わらず、

適切に評価されない、むしろ低い評価をされてしまう、

などの状況になってしまったり、そういう要素を感じてしまうと、

合わないどころか、こんなところで働いてられっか!となってしまいます。

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職場が合わないストレス:仕事の進め方

価値観が違えば、仕事の進め方も合わないなども出てきます。

例えば、効率的なやり方を否定してくるような場合もあるのです。

また、洗脳されてるのか不明ですが残業前提で物事を進めようとしたり、

ダラダラと進めて無駄に残業していたりと、

仕事の進め方の考え方が合わないとストレスは溜まっていきます。

ひとりで完結する場合はまだいいですが、

複数人関わったりする仕事の場合は、自分の進め方と合わない、

どう考えても自分のやり方の方が良いのに理解されずにイライラする

というような具合に、ストレスを感じてしまいます。

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職場が合わないストレス:社内の人間関係

多かれ少なかれ社内の人間と関わる部分が出てきますが、

社内という閉鎖的なコミュティの場合、

なんか変な奴らしかいない、ということも稀にあります。

感覚や常識、生理的にもすべてにおいて合わなかったり違和感があると、

人間関係でのストレスも強くなりますし、合わない会社だな

と感じてしまうことも多くなってくることでしょう。

人間関係のトラブルや社内の雰囲気の悪さなども影響しますし、

根本的に人として合わない人ばかりが多い職場にいるのはしんどいでしょう。

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職場が合わないストレス:上司との関係

上司と合わないことで職場や会社が合わないとなる可能性は高いです。

自分と合わない人間が上司ということは、

自分の価値観や考え方と異なる人間が評価されているということですし、

自分を評価したり、指示を出す人間と合わないということですから、

日々の業務をする上でも、この会社の未来も明るいものではない、

と考えてしまっても仕方がない部分もあるでしょう。

一番関わることが多い上司が合わないのは大変なストレスになります。

上司と合わないことで退職や転職を考えるというのは一般的な理由としても多いので、

どうしても耐え難い場合は早目に行動をすることが吉です。

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職場や会社が合わないは十分な転職の理由になる

職場が合わない、会社が合わないストレスは転職の理由としては十分です。

まぁ面接で合わなかったから、なんてことは言わないでしょうけど(笑)。

ですが、ほとんどの場合で会社を辞めたり転職しようと思う理由って、

嫌に感じたり合わなくてストレスが多くなったから

ってのが本音としては多いのではないでしょうか。

合わない職場に無理して勤めてストレスに耐えるよりは、

現状よりもストレスがない環境を求めて転職を考えるのは普通のことです。

合わないな!と感じたら早めに考えて行動することが結局は得策だと思います。